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Orientierung im Ausland und das Gespräch mit ausländischen Partnern oder Mitarbeitern

Interkulturell kompetent zu sein bedeutet, mit Angehörigen anderer Kulturen eine gemeinsame Basis und produktive Arbeitssituation schaffen zu können. Angesichts zunehmend globaler Geschäftsbeziehungen gehören interkulturelle Kompetenzen nicht allein für Exportleiter und Führungskräfte zu Schlüsselqualifikationen sondern auch beispielsweise für Ingenieure.
Bei Geschäftsreisen in Regionen abseits der Standard-Reiserouten lauern vielfach unkalkulierbare Gefahren. Auch Mittelständler sollten Auslandseinsätze von Führungskräften und Mitarbeitern sorgfältig vorbereiten und so das Risiko minimieren.

Das Angebot der AGM bietet für jedes Unternehmen die passenden Bausteine:

  • Culture Briefings zur Vorbereitung von Messeauftritten, Kontaktanbahnung im Ausland und Geschäftsreisen.
  • Business Knigge international für Manager, Projektleiter und Mitarbeiter mit Auslandskontakten.
  • Kommunikationstrainings für international besetzte Teams.
  • Deutschland-Coaching für ausländische Mitarbeiter.
  • Internationale Personalentwicklung durch Betreuung von Impatriates und Expatriates.
  • Verhandlungsbegleitung.

Ein gutes Beispiel für kulturell bedingte Unterschiede in Kommunikation und Geschäftsabläufen ist die >Wahrnehmung von Zeit. Gerne erläutern wir Ihnen theoretische Hintergründe dieser oder anderer Phänome und unsere Trainingsmethoden in einem persönlichen Gespräch.

In Kooperation mit Fachanwälten, Kanzleien und HR-Experten bieten Ihnen AGM Training & Consulting selbstverständlich auch Unterstützung bei praktischen, mit einer Entsendung oder internationalen PE-Maßnahme verbundenen Problemen:

  • Arbeitsrechtliche Aspekte, bspw. Vertragsgestaltung, betriebliche Altersvorsorge etc.
  • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte, wie etwa im Zusammenhang mit dem Territorialprinzip, der EU-Erweiterung oder Gefahr der Doppelversicherung.
  • Steuerliche Aspekte, bspw. zu Doppelbesteuerungsabkommen oder spezifischen nationalen Vorschriften.
  • Relocation, also der Organisation und Koordination von Ortswechseln mit Wohnungssuche, Umzug und Behördengängen sowie Eingliederung neuer Mitarbeiter.

Zum schnellen kostengünstigen Einstieg in das Thema interkulturelle Kommunikation eignet sich das Web Based Training interkulturelle Kompetenz. Gerne kombinieren wir dieses Programm mit länderspezifischen Infos oder beispielsweise einem Last-Minute-Briefing für Expatriates.

Kontakt:
Tel.: 0911- 418 41 22
Fax: 0911- 235 50 51
eMail: info@the-language-web.de

 
 

Links & News

> Länderinfo Brasilien
> Auslandsknigge des Spiegel
> Glossary Cross-cultural Competence
> "Fit für die Fremde?"
> "Briefe aus Amerika"
> Podcast "Interkulturelles"
> Business4Culture
> Impatriate-Training
> English Podcast
> Executiveplanet
> Kompetenz-Check internat.

Downloads (pdf):
> Download der Deutsch-Brasilianischen Handelskammer zum Thema Besteuerung in Brasilien
> Exposé zur wirtschaftlichen Situation Brasiliens

Buchtipps:
> Handbuch Interkulturelle Kompetenz von Thomas Baumer
> Ausgewählte Literatur

Videotipp:
> Italienische Handzeichen

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